LISA! Sprachreisen Bildungsurlaub Englisch

Anerkannte Intensivkurse im Ausland

Eine Sprachreise als Bildungsurlaub Englisch verbindet berufliche Weiterbildung mit einem klar strukturierten Intensivkurs in einem englischsprachigen Land. Beschäftigte erhalten je nach Bundesland fünf Arbeitstage Bildungsurlaub pro Jahr oder zehn Tage in zwei Jahren. Das Gehalt wird währenddessen weitergezahlt, der reguläre Jahresurlaub bleibt unberührt. Der Bildungsurlaub Englisch ist damit eine der effizientesten Formen der beruflichen Qualifizierung – kompakt, praxisnah und international ausgerichtet.

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Warum eine Englisch-Sprachreise als Bildungsurlaub besonders effektiv ist

Englisch als Basissprache vieler Branchen
Ob Kommunikation im Unternehmen, internationale Projekte oder Fachsprache: Englisch ist in nahezu allen Berufsfeldern unmittelbar einsetzbar. Intensivkurse im Rahmen des Bildungsurlaubs erleichtern schnelle Fortschritte – ohne lange Kurslaufzeiten oder Terminprobleme nach Feierabend.

Anerkannte Kursstruktur

Für die Anerkennung als Bildungsurlaub erfüllen die Intensivkurse in der Regel folgende Bedingungen:

• 30 Lektionen pro Woche (oder äquivalente Zeitstunden)

• Unterricht durch qualifizierte Fachkräfte

• klar definierte Lernziele und Methodik

• Teilnahmezertifikat als Nachweis für den Arbeitgeber

Lernen im englischsprachigen Umfeld

Der Unterricht wird durch das tägliche Umfeld ergänzt: Gespräche, Beschilderungen, Alltagssituationen und Begegnungen fördern den Spracherwerb deutlich stärker als reine Theorie. Die Sprache wird selbstverständlich – und damit beruflich nutzbar.
 

Beliebte Ziele für den Bildungsurlaub Englisch

1. England
   Ideal für Teilnehmende, die Wert auf eine formelle, gut strukturierte Lernumgebung legen. Beliebte Kursorte sind London, Brighton, Oxford oder Bournemouth.
2. Irland
   Englisch lernen in Dublin oder Cork bietet eine angenehme Mischung aus städtischem Umfeld und freundlicher Atmosphäre.
3. Malta
   Das mediterrane Klima und die kompakte Inselstruktur machen Malta zum passenden Kursort für Lernende, die intensiven Unterricht mit kurzen Wegen verbinden möchten.
4. USA & Kanada
   Für Teilnehmer, die Englisch im nordamerikanischen Sprachraum erwerben oder vertiefen möchten, sind New York, Boston, Toronto oder Vancouver geeignete Ziele.
    

Welche Voraussetzungen gelten für Bildungsurlaub Englisch?
Anspruchsvoraussetzungen (bundeslandspezifisch)

Grundsätzlich haben Beschäftigte Anspruch auf Bildungsurlaub, wenn:

• ein gültiges Bildungsurlaubsgesetz im jeweiligen Bundesland besteht

• das Arbeitsverhältnis seit mindestens sechs Monaten besteht

• der Bildungsurlaub in diesem Zeitraum noch nicht genutzt wurde

Bundesländer mit Bildungsurlaubsgesetzen: Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen gewähren Bildungsurlaub.
Bayern und Sachsen haben derzeit kein Bildungsurlaubsgesetz.

Ablauf der Beantragung

1. Kurs auswählen
2. Anerkennungsunterlagen anfordern
3. Formular des Arbeitgebers fristgerecht einreichen
4. Genehmigung erhalten
5. Sprachreise verbindlich buchen

Zielgruppen für Sprachreisen Bildungsurlaub Englisch

Eine englische Bildungsurlaubsreise eignet sich besonders für:

• Berufseinsteiger, die Englisch für die tägliche Kommunikation benötigen

• Fachkräfte, die internationales Vokabular oder Verhandlungssprache benötigen

• Berufstätige mit begrenzter Zeit, die eine intensive Lernphase bevorzugen

• Interessierte, die ihr Englisch nach längerer Pause reaktivieren möchten

Leistungen einer Englisch-Sprachreise als Bildungsurlaub

Eine anerkannte Bildungsurlaubsreise umfasst typischerweise:

• Intensivsprachkurs Englisch (30 Lektionen)

• Einstufungstest vor Kursbeginn

• Teilnahmezertifikat für den Arbeitgeber

• Lehrmaterial (je nach Anbieter leihweise oder inklusive)

• Unterstützung bei der Bildungsurlaubsbeantragung

• Betreuung vor Ort

• Unterkunft je nach Buchung

Vorteile für Arbeitgeber

Ein genehmigter Bildungsurlaub führt zu:

• höherer Sprachkompetenz im Team

• besserer internationaler Kommunikation

• weniger Missverständnissen in Fachkontexten

• gesteigerter Motivation durch Weiterbildung

Da Teilnehmende die Kosten für Reise und Kurs selbst tragen, betrifft den Arbeitgeber ausschließlich die Freistellung.